招聘崗位：助理研究員

招聘人數(shù)：2

一、崗位職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)參與公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究與開發(fā)工作，撰寫科研報(bào)告和論文，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；

2.?參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供參考和建議；

3.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)科研項(xiàng)目和專利，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力和競爭力；

4.?積極參與工程學(xué)術(shù)會(huì)議，與同行專家進(jìn)行交流，拓展學(xué)術(shù)視野；與高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共同開展科研項(xiàng)目與技術(shù)攻關(guān)；

5.?解決巖土、結(jié)構(gòu)、力學(xué)、建筑、環(huán)保、綠建等方面的技術(shù)問題。參與項(xiàng)目前期的技術(shù)方案制定和可行性研究，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持。協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題；

6.?參與巖土、結(jié)構(gòu)、建筑工程等相關(guān)咨詢、設(shè)計(jì)及橫向課題工作，協(xié)助進(jìn)行咨詢、設(shè)計(jì)工作的計(jì)算、圖紙編制和審核，并參與現(xiàn)場咨詢?cè)O(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)。

二、任職要求

1.?學(xué)歷要求：2025年應(yīng)屆博士研究生，專業(yè)為結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)抗震、計(jì)算機(jī)（土木工程）等相關(guān)領(lǐng)域，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，成績優(yōu)異，有相關(guān)科研項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.?專業(yè)要求：熟練掌握結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)抗震、計(jì)算機(jī)（土木工程）專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件和分析工具，如AutoCAD、PKPM、ABAQUS等。具備良好的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立開展科研工作和解決復(fù)雜技術(shù)問題。了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中；

3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔；具備一定的中文寫作和表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的科研報(bào)告和設(shè)計(jì)文件；

4.?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有深度參與大型科研項(xiàng)目（類似于十四五國家重點(diǎn)課題或科技部課題及省部級(jí)科技課題）和工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

1.提供包括基本工資、績效、津貼、補(bǔ)助、專項(xiàng)激勵(lì)在內(nèi)的多元化薪酬方案；

2.高層次人才或有特殊成果人才，可根據(jù)研究方向及學(xué)術(shù)成果等情況協(xié)議薪酬；

3.除按國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金外，還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金；

4.提供員工宿舍、集體食堂、年度體檢、定期團(tuán)建等福利保障；

5.優(yōu)秀人才可申請(qǐng)北京集體落戶。

四、投遞方式

簡歷投遞郵箱：hr@cbtgc.com